Con motivo del Año Nuevo de 2026, con el fin de llevar adelante la cultura tradicional china, enriquecer la vida cultural de los trabajadores y crear un ambiente festivo y tranquilo, al mediodía del 30 de diciembre, se llevó a cabo en el segundo piso del comedor del personal la actividad "Bienvenido el Día de Año Nuevo y Envío de coplas del Festival de Primavera", organizada por el sindicato de la empresa y llevada a cabo por la Asociación de Caligrafía.
Wang Jun, subsecretario del Comité del Partido Óptico de Phoenix, Luo Yuezhong, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y presidente del sindicato, visitaron el lugar para enviar saludos de Año Nuevo a los empleados.
Wang Jun, subsecretario del Comité del Partido de Phenix Optical, visitó el lugar para enviar saludos de Año Nuevo a los empleados.
Luo Yuezhong, secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria y presidente del sindicato, visitó el lugar para enviar saludos de Año Nuevo a los empleados.
En esta actividad se montó especialmente la actividad "Respondiendo a la historia de la fábrica y ganando el calendario", y los empleados participaron e interactuaron activamente. Durante el período de preguntas-y-respuestas, no solo ayudó a los empleados a tener una comprensión profunda de la historia de la fábrica y la cultura corporativa de la empresa, sino que también les envió obsequios en forma de calendario. El ambiente era cálido y las risas continuaban. Todos dijeron que recibieron los versos del Festival de Primavera y la palabra "Fu" cuidadosamente preparados por la empresa, que no sólo sintió profundamente el encanto de la cultura tradicional china, sino que también se dio cuenta del cálido cuidado de los sindicatos de la empresa.
En esta actividad, el sindicato de la empresa envió 320 pares de coplas de la Fiesta de la Primavera, 50 calendarios y 440 bendiciones. Deje que las grandes masas de empleados sientan el encanto y la atmósfera festiva de la caligrafía en el libro de caligrafía, profundicen su comprensión y reconocimiento de la cultura de la empresa de una manera sutil, mejoren aún más su cohesión y fuerza centrípeta y creen una atmósfera cultural positiva para construir un fénix armonioso y promover el desarrollo de alta-calidad de la empresa.
